유머&이슈(정보) 이슈 2030 직원들 떠나는 건설업계
로건
1101 5 12
금지 규정 | 네 확인했습니다. |
---|
댓글들을 보니 현업에서 종사하는 사람들은
이미 왜 그런지 잘 알고 있음.
젊은 사람들이 험한 일을 안하려하는 경향이 있어서라기 보다,
X같은 근무환경과 분위기가 그들을 떠나게 하는 거임.
댓글 12
댓글 쓰기 톰하디
빼먹을게 많아서 그런지, 하청에 하청에 하청... 손안대고 코풀려는 심정으로 중간중간에 빼먹는 곳이 많다고 하니...
빨리 제대로 돌아가도록 해야 할텐데...
빨리 제대로 돌아가도록 해야 할텐데...
로건
아마 곪을대로 곪아서
힘들거같음
ai로 개혁이 일어나야 바뀔거같음
힘들거같음
ai로 개혁이 일어나야 바뀔거같음
여기서 말하는 건설사는 우리가 보는 노가다가 아니지
하지만 노가다도 별반 다를게 없음.
Madlee
건설업계 전반적으로 손봐야 할곳이 많은 듯해... 젊은이들이 왜 떠나는지 알고 있지만 변하지 않으려는...
적은연봉
타지방살이
워라밸이라곤 있겠냐만~~
건설쪽 조금 알지만
나같아도 안가~~ㅋ
타지방살이
워라밸이라곤 있겠냐만~~
건설쪽 조금 알지만
나같아도 안가~~ㅋ
JOHNWICK
그러게 말야... 제대로 된 임금은 너무나 당연한데 그런 기본도 안지켜지니....
최근에 건설사 나온 친구도 전국 돌아다니고 근무환경이 좀 힘들다하는거같더라고..
건설업계도 안좋고
건설업계도 안좋고
마이클한
인구도 줄고 지은 건물들 공실도 어마 어마하고.. 건설업계도 예전 명성을 이어가긴 어려울 듯...
건설뿐 아니라 기계쪽도 젊은 사람 보기가 힘들어
20대는 당연히 없고 30대 중반도 찾을 수가 없어
죄다 중년이나 노인네들이야
나도 몇년째 부사수가 안들어와ㅠㅠ
20대는 당연히 없고 30대 중반도 찾을 수가 없어
죄다 중년이나 노인네들이야
나도 몇년째 부사수가 안들어와ㅠㅠ
그랜드슬래머
그러게.. 산업전반에 경고들이 하나 둘씩 켜져가는 듯하네... 모세혈관 역할을 하는 중소기업이 살아나야 하는데...
로건
이 문제는 정말 답이 없지
닭이 먼저냐 알이 먼저냐야
중소기업 상황 상 처우가 열악한데 처우 때문에 안간다고 하니...
닭이 먼저냐 알이 먼저냐야
중소기업 상황 상 처우가 열악한데 처우 때문에 안간다고 하니...
지독하리만큼 변하지 않는 업계들이 있더라구 나도 그 부류중한곳에서 일하고있지만