이슈 대한민국 공무원 승진 레전드.
썬척스 Bro 포함 1명이 추천댓글 6
댓글 쓰기공무원도 너무 철밥통이 아니라 성과위주로 돌아가야 한다
이모션
공공기관에서 성과주의가 얼마나 무서운지 조금만 생각해보면 알 수있죠. 당장 경찰만 하더라도 고과에 도움되는거 아니면 관심있게 수사하지도 않고, 무고한 범인 만들어내기도 서슴지 않는 것만 봐도 알수있죠. 그리고 공공분야에서 성과위주를 어떻게 측정할건데요? 위 사례같은 케이스는 특이케이스고 지자체 말단공무원의 성과를 뭘로 측정합니까? 장애복지 전담 인원이면 복지비 지급 건수로? 아님 주정차단속 담당자는 주정차 단속 건수로요? 구제역, ai 방역 담당공무원이면 방역예방 성과가 컷다는걸 어떻게 증명하나요? 예산편성하는 예산담당 공무원은??
리더가 누구냐에 따라 국격이 이렇게 달라지네
제일 중요한 내용이 맨 마지막에 있네요.
1심에서 왜 졌는가 하는.
ㄹ혜는 역시 아베의 시다바리였나 봅니다.
공무원 사회에서도 이런식 승진이 종종 있네 앞으론 더 확대되야 한다고 생각
신고
"님의 댓글"
이 댓글을 신고하시겠습니까?
킹정이지! 솔직히 저정도면 연봉 50% 보너스 줘도 인정이다